Pentingnya Pengendalian
Internal dalam suatu perusahaan dan contoh kasus kecil dalam pengendalian
internal:
* Pengendalian
Internal dalam suatu pemeriksaan berguna dalam mengurangi kecurangan,
ketidakakuratan dalam penyusunan laporan serta mendorong tingkat ketelitian
untuk membentuk laporan yang andal serta kredibel dalam hal kepatuhan terhadap
standar-standar, peraturan maupun kebijakan internal maupun eksternal.
* Contoh
kasus kecil dalam pengendalian internal
Pada
suatu perusahaan X yang tidak memiliki SDM yang memadai untuk pembagian tugas
dan wewenang yang sesuai standar prosedur perusahaan tersebut yang mengakibatkan
terjadi kekurangan SDM sehingga terdapat pegawai yang memiliki double
wewenang/tugas seperti contoh pemegang kendali kas keluar dan kas masuk yang
hanya dikendalikan oleh satu orang hal ini berpotensi kerugian bagi perusahaan
karena kurangnya pengendalian internal terhadap arus kas perusahaan, jadi tidak
jelas tugas pengendali atau orang yang mengotorisasi kas pada perusahaan
tersebut, maka sebaiknya dalam hal pengendalian internal direkomendasikan untuk
melakukan kas opname minimal sebulan sekali yang dilakukan oleh atasan langsung
atau pihak lain yang bersifat independen. Hal ini berguna untuk mengurangi
penyalahgunaaan wewenang dan menekan potensi kerugian bagi perusahaan.
Sedangkan
dalam hal operasional ada kalanya kepatuhan terhadap administrasi dinomorduakan
ini berakibat terhadap perbedaan/selisih jumlah barang pada gudang dengan
catatan/dokumen fisik pada daftar barang masuk dan keluar pada saat stock opname, dalam hal ini
direkomendasikan untuk tertib administrasi dari mulai kuantitas, jenis barang,
tanggal hingga orang yang memberikan otorisasi ataupun orang yang bertanggung
jawab atas keluar masuknya barang dari gudang persediaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar